开远市，一个古老而神秘的城市，位于中国云南省的西北部。这里有着悠久的历史和文化，也是中国著名的旅游城市之一。然而，开远市也面临着一个严峻的问题，那就是小三问题。
如果你的下属有了小三，你会怎么办？你可能会感到非常愤怒和失望，因为你是他们的雇主，他们的行为不符合你的职业道德和法律规定。但是，你也要考虑到自己的声誉和前途。如果你采取积极的措施，可能会影响你的声誉和职业生涯。
在这种情况下，你可以考虑以下几个步骤：
1. 冷静分析：首先要冷静分析情况，了解小三的行为是否符合职业道德和法律规定。如果这种行为是违法的，你应该立即采取行动，而不是等待小三采取进一步的行动。
2. 与下属谈话：如果确定小三的行为是违法的，你应该与下属谈话，让他们认识到自己的错误，并承担相应的责任。你可以向他们解释你的职业道德和法律规定，让他们明白他们的行为对你和公司的影响。
3. 寻求法律帮助：如果小三的行为违反了法律规定，你可以考虑寻求法律帮助。你可以咨询律师，了解你的权利和法律 options。
4. 采取进一步行动：如果小三的行为已经影响到你的工作和生活，你可以考虑采取进一步行动，例如报警或寻求心理咨询。
无论你采取什么措施，都应该保持冷静和理智，避免采取激烈的行动。你也应该考虑你的下属的感受和前途，让他们认识到自己的错误并承担相应的责任。最重要的是，你应该维护你的职业道德和法律规定，保持一个负责任的职业形象。
